Consultoría de procesos

CONSULTORÍA DE PROCESOS & PARTICIPACIÓN

Este mundo es cada vez mas complejos, mas interconectado e imprevisible. Algo está cambiando y sin embargo no está tan claro qué está cambiando ni en qué planos ocurre. Aún así, seguimos gestionando el trabajo y la mayoría de organizaciones a partir de los principios de hace 50 años: desconfianza, fragmentación y control.
Los problemas que enfrentamos no pueden resolverse cambiando nuestras actitudes, conductas o emociones, sino cambiando nuestras estrategias de pensamiento para situar los cambios y poder formular mejor los problemas.
Cualquier solución efectiva  a los que se enfrentan organizaciones y empresas pasa por el desarrollo de organizaciones y estilos de gestión basados en la confianza, interactividad y participación.